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摘要:
本文针对中职学校在技能比赛选手选拔与培训方面存在的缺乏系统性、科学性和规范性;技能竞赛的选手选拔和培训 在学校的覆盖面太窄;进度管理上不够严格等问题,提出基于项目管理的五个过程对中职商务礼仪技能比赛选手选拔和培训过程进 行优化的方法,较好的解决了存在问题,并在其他专业得以推广。
内容分析
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文献信息
篇名 基于项目管理的中职商务礼仪技能比赛选手选拔和培训研究
来源期刊 市场调查信息:综合版 学科 社会科学
关键词 技能比赛 项目管理 选拔 培训
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0223-0223
页数 1页 分类号 C
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研究主题发展历程
节点文献
技能比赛
项目管理
选拔
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场调查信息:综合版
月刊
22-1300/C
长春市自由大路6426号
出版文献量(篇)
3943
总下载数(次)
66
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