劳动者工资运动的影响因素及行业工资差异研究——基于马克思劳动力价值理论视角

• 作者: 张靖好 徐臻
• 来源期刊: 产城:上半月
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工资运动 劳动力价值 影响因素 行业工资差异
• 年，卷（期）: ccsby_2020,（9）
• 页码范围: 0005-0006
• 页数: 2页
• 分类号: C

摘要

提升居民收入水平,缩小收入分配差距是实现中国特色社会 主义共同富裕奋斗目标的必由之路。本文借鉴马克思劳动力价值理 论,在充分理解劳动力价值概念的内涵和外延基础上,建立工资阐 释模型,从劳动者个人层面分析了影响劳动者工资运动的主要因素, 并以四川省为例,进一步阐释了行业工资差异原因。研究结果表明,可 依据不同行业特点,从提高劳动者个别社会劳动力价值和个人劳动 生产率两方面入手促进居民增收。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张靖好	四川师范大学经济与管理学院	3	0	0.0	0.0
2	徐臻	四川师范大学经济与管理学院	11	18	3.0	4.0