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摘要:
工作室是一种几个人或者是一个人创立的组织,是在相应的创意生产空间中,构建多种多样的工作模式,这种工作室具备一些公司模式的基本形态.大师工作室自然是以大师为核心开展的工作单位,相对于一般企业而言,这种大师工作室更具有技术性、专业性、方向性.目前大师工作室制度是高校育人模式的一种有效尝试,对于高校科研育人质量提升也发挥着重要作用.本文主要分析了大师工作室对于科研育人质量提升的重要意义,分析大师工作建设中存在的问题,并探究大师工作室提升科研育人质量的有效对策.
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探索
技能大师工作室人才管理模式优化探析
大师工作室
人才聚集
人才评价
人才培养
人才激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大师工作室提升科研育人质量的措施分析
来源期刊 时代汽车 学科
关键词 大师工作室 科研育人 质量 措施
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 汽车教育
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
大师工作室
科研育人
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