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摘要:
完善内部的管理制度是确保各项工作有序开展的基础前提,企业在参与市场竞争时,想要紧跟时代的发展潮流展开工作创新研究工作,必须要意识到优化内部管理方案的重要性.以政工管理工作为例,目前,各个企业都在积极落实政工工作.而工作内容和形式是否实现了科学的创新,能否吸引基层员工的注意力,从而解决政工工作的开展难题,都是企业需要关注的问题.企业应当意识到:只有通过开展规范化的政工管理工作,才能为政工工作价值的充分发挥提供基础保障.
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篇名 新思想背景下政工工作管理建议
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 政工工作 重要性 管理策略 制度创新
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 品牌管理
研究方向 页码范围 101,109
页数 2页 分类号 G472
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.33.093
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研究主题发展历程
节点文献
政工工作
重要性
管理策略
制度创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
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