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摘要:
国民经济的发展主体就是国有企业,其发展状态对社会经济发展的实际情况产生了直接影响.因此,国有企业的发展一直受到社会各界的广泛关注.随着经济全球化趋势的增强,在崭新的社会发展时期,广大国有企业必须结合自身经营发展实际,优化内部管理工作,重视工会管理,促进工会管理工作朝着创新性方向发展.国有企业也是如此,其也应坚定不移地走社会主义发展道路,在新的历史时期更应结合形势发展,高度重视工会管理工作,保障企业工会管理工作实现有效创新.
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内容分析
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文献信息
篇名 新时期国有企业工会管理工作的创新途径探索
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 工会管理 创新 途径 新时期
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 248-249
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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国有企业
工会管理
创新
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