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摘要:
社会经济的不断发展,促进了社会的进步,很多事业单位为了适应时代的发展形势,对人事档案的管理在逐渐规范.人事档案在事业单位中主要记载着员工的信息,对于人才的选择、各部门之间的调动都发挥着不可代替的作用.基于此,在事业单位中重视人事档案管理工作,对于人才的利用是非常重要的.每个事业单位都应结合本单位的实际情况做好人事档案管理工作,本文主要分析了人事档案管理工作的意义,并提出相关策略来保障人事档案管理工作的正常进行.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于事业单位人事档案规范化管理的重要性研究
来源期刊 卷宗 学科
关键词 事业单位 人事档案管理工作 重要性 相关策略
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号
字数 2115字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶志宏 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事档案管理工作
重要性
相关策略
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卷宗
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