内部人身份认知研究现状与展望

• 作者: 郑雅琳 郭云贵
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 内部人身份认知 "内部人" "外部人"
• 年，卷（期）: 2020,（22）
• 所属期刊栏目: 管理/制度
• 页码范围: 137-139
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 语种: 中文

摘要

内部人身份认知概念的提出为理论界考察员工-组织关系指明新的方向.组织成员的内部人身份认知会受到来自组织、群体和个体这三个不同层面因素的影响,也会对个体的工作态度、行为和绩效产生影响,还能够对一些变量间的关系产生中介和调节效应.未来应对内部人身份认知的概念、结构和测量进行深入研究,并不断拓展其前因与结果变量的研究范围,继续考察其在一些变量关系间的中介与调节效应.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭云贵		5	0	0.0	0.0
2	郑雅琳		1	0	0.0	0.0