大数据时代现代国企人力资源管理改革分析

• 作者: 李辉
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 国企 大数据 人力资源管理 现代 改革
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 236-237
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

伴随科学技术的不断发展,企业人力资源管理也进行了改革,大数据时代的到来,不但为国企提供了机遇,也同时提出了挑战,为提升市场竞争力,必须提升人力资源管理水平,创新管理理念,充分发挥人力资源效用,实现人力资源管理现代化,提升企业竞争力,促进国企稳步快速发展.本文分析了国企人力资源管理中存在的不足,并提出在大数据时代下促进其改革的策略.