建筑工程项目人力资源优化配置研究

• 作者: 薛松
• 来源期刊: 建筑·建材·装饰
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑工程项目 人力资源 优化配置
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 应用研究
• 页码范围: 189-190
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2367字
• 语种: 中文

摘要

劳动力的发展进步是社会经济发展的根本推动力.在当今经济飞速发展的时代,我国在交通、通信和基础设施等方面的投资从未间断过,并且始终保持逐年递增的趋势,国际资金进入我国建筑行业进行操作下,一定程度上也催使我国市场范围内建筑行业的竞争加剧,建筑企业为了生存与发展,不断通过各方面增强自身的市场竞争力.作为项目管理的重要组成部分,人力资源管理的重要性日益明显,高效人力资源管理是建筑企业提高核心竞争力的必要手段,通过优化建筑工程项目人力资源配置成为建筑行业共同的研究话题.良好的人力资源管理策略可以实现人才最大化利用,让能力与岗位相匹配,实现最优组合,最大限度地在岗位上发挥员工的最佳价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛松		2	0	0.0	0.0