民办高校人力资源管理策略分析

• 作者: 梁露莹
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 民办高校 人力资源管理 困境 对策
• 年，卷（期）: 2020,（26）
• 所属期刊栏目: 文化管理
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12319/j.issn.2096-1200.2020.26.29

摘要

针对民办高校人力资源管理方面的困境,提出并落实有效的改进措施和优化对策,是提升民办高校教育教学水平的必要条件,可以为其长远发展提供助力.受计划经济及传统教育的遗留影响,民办高校人力资源管理方面依旧存在诸多困境,这些问题制约着民办高校日常管理水平的提升,限制了教育教学队伍实力的强化.基于此,民办高校和教职工需要提高重视程度,通过协同配合,提升人力资源管理水平,促进办学目标的顺利实现.