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企业信息化环境下人力资源管理研究关键要点
企业信息化环境下人力资源管理研究关键要点
作者:
程子超
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
信息化环境
人力资源管理
关键要点
摘要:
在企业经营以及发展的过程中,人力资源管理是非常核心的内容。为更好的提升企业的内部管理成效,不断提升企业人 员的主观能动性,有必要充分全面的发挥人力资源管理的关键性作用,切实全面的提升企业的整体发展成效以及发展质量。在信息 化环境下,企业的人力资源管理模式发生了较大的改变。为顺应时代的发展潮流,企业在人力资源管理的过程中,同样需要进行相 应的创新以及变革,以此来更好的提升企业的经营发展质量。
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重要性
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内容分析
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文献信息
篇名
企业信息化环境下人力资源管理研究关键要点
来源期刊
市场调查信息:综合版
学科
社会科学
关键词
企业
信息化环境
人力资源管理
关键要点
年,卷(期)
2020,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0103-0103
页数
1页
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C
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语种
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市场调查信息:综合版
主办单位:
吉林日报报业集团
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
22-1300/C
开本:
出版地:
长春市自由大路6426号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3943
总下载数(次)
66
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