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摘要:
人力资源管理是企业良好发展的根本保障,同时也是提升企业市场竞争优势的重要途径,在企业人力资源管理中,绩效管理的作用不容忽视,这就要求管理人员运用长远发展的目光看问题,深入研究绩效管理的应用价值及意义,对绩效管理中存在的问题给予改进和优化,以充分发挥人力资源管理的最大能效,为企业良好发展保驾护航.基于此,文章主要围绕绩效管理在企业人力资源管理中的应用展开讨论,希望给更多专业人士提供帮助,助力于企业长足发展.
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文献信息
篇名 绩效管理在企业人力资源管理中的应用
来源期刊 财讯 学科
关键词 绩效管理 企业人力资源管理 应用
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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绩效管理
企业人力资源管理
应用
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