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摘要:
大学生兼职乱象严重,维权与侵权的社会力量难为正比,这种乱象的主要原因在于大学生兼职法律关系定性不完善,在司法实践中,不同情况下大学生兼职法律关系可被定性为劳务关系、民事合同关系,较少情况下定性为劳动关系,而在各学者的理论探讨中,将该法律关系作为劳动关系来保护大学生权益具有一定共识,综合来看,对于大学生兼职法律关系应强调以从属性为标准的劳动关系定性,在一定情况下考虑适用劳务关系、民事合同关系.
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文献信息
篇名 试述大学生兼职法律关系定性
来源期刊 楚天法治 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 法治校园
研究方向 页码范围 166-169
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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