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摘要:
电子政务是指将信息技术、互联网技术用于政务活动,以信息化方式提供公共服务的新模式.电子政务的出现对政务活动的管理工作产生影响,文章从电子政务背景下的人力资源管理要求入手,结合某市行政审批服务局工作经验,论述电子政务背景下的人力资源管理策略,为其他机关事业单位提供参考.
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文献信息
篇名 探究电子政务背景下的政务服务人力资源管理
来源期刊 财讯 学科
关键词 电子政务 人力资源管理 电子化
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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电子化
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