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摘要:
沈阳市近年来高度重视人才引进工作,但由于受地缘经济发展限制等影响,高层次人才缺口较大,人才结构布局不均,造成单一行业集聚,小范围空间集聚,重引进轻培养的固化模式,造成沈阳市人才引进后劲发展不足,本文以人才集聚视角对存在的问题进行深入分析,进而提出有针对性的政策建议.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于集聚理论的沈阳市人才引进对策研究
来源期刊 才智 学科
关键词 人才集聚 集聚因素 人才引进
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号
字数 1693字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁馨元 9 1 1.0 1.0
2 黄娜 5 11 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才集聚
集聚因素
人才引进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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