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摘要:
高职院校的辅导员是管理队伍与教师队伍的重要组成部分,辅导员的工作质量直接关系着职校生的职业发展。本文 总结了高职院校辅导员当前存在的职业定位模糊、团队协作水平低、工作缺乏计划性以及专业化水平有待提升等问题,这些问题 给其工作实效性带来严重的负面影响,可通过模块分类的方法来提升辅导员工作效率与工作质量。
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篇名 基于模块分类的高职院校辅导员工作实效性提升探究
来源期刊 孩子 学科
关键词 模块分类 高职院校 辅导员 实效性
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 师爱人生
研究方向 页码范围 1-3
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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