作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着医疗卫生事业的不断发展,公立医院的规模日渐增大,工作人员数量不断增加,通过对现在人事管理工作的观察,不难发现传统的管理模式已经很难满足公立医院当下的发展要求.本文将结合公立医院管理模式现状探寻新形势下的人事管理的新方法、新途径,旨在为医院人事管理工作提供借鉴以此保证医院的长足发展.
推荐文章
浅议学校人事管理工作者工作方法
工作方法
引导式管理
创新
情感沟通
浅谈学校人事管理工作的影响因素及对策
学校人事管理
制约因素
对策
队伍建设
加强医院人事管理工作的思考
医院
人事管理
管理创新
人事工作
如何在高校人事管理工作中有效渗透人文关怀
高效人事管理
人文关怀
渗透
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加强公立医院人事管理工作的方法和途径探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 公立医院 人事管理 模式
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号
字数 3327字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林乔曼 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (13)
共引文献  (10)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2015(6)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(4)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公立医院
人事管理
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
109193
论文1v1指导