考核到人绩效激励——安顺市税务局绩效管理新模式激发干部干事创业激情

• 作者: 杨成刚
• 来源期刊: 当代贵州
• 年，卷（期）: 2020,（42）
• 所属期刊栏目: 在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

国税地税征管体制改革以来,国家税务总局安顺市税务局(以下简称安顺市税务局)深入贯彻落实国家税务总局党委“四合”要求,以全面推行数字人事为契机,探索实施“指标到人+责任系数+层级考评”的个人绩效管理新模式,充分激发系统内干部职工活力,着力把干部职工的思想凝聚到干事创业上来,有效破解了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干差一个样”等问题.