作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如今的国家建设、发展正处于非常特殊的时期,党组织的管理过程中,需要从"党管干部"向"党管人才"的方向转变.党干部管理表现出局限性、单一性的问题,干部数量十分有限,部分干部在日常工作中未严格按照国家现行规范、标准来完成."党管人才"的落实,在于最大限度挖掘人才、培养人才,确保党组织的内容和体系得到更好发展.本文将就此展开讨论,并提出合理化建议.
推荐文章
论加强医院党管人才工作
医院
党管人才
工作
研究企事业单位党管人才机制
企事业单位
党管人才
机制
研究
党管人才视阈下高校高层次人才党建工作研究
党管人才
高校高层次人才
党建工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于"党管干部"到"党管人才"的转变思考
来源期刊 青年时代 学科
关键词 "党管干部" "党管人才" 转变
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 党建视点
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严晋昀 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
"党管干部"
"党管人才"
转变
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导