六西格玛管理理念在外科新护士培训中的应用效果

• 作者: 钱银丹 王淑燕 王艳 蒋美玲
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 关键词: 六西格玛管理理念 普外科 新护士培训
• 年，卷（期）: 2020,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 语种: 中文

摘要

目的:探索六西格玛管理理念应用在普外科新护士培训活动中的效果.方法:选择医院2018年6月～2019年10月刚刚加入医院的44名新护士、实习护士及转轮护士作为研究对象,抽签随机分组,所有研究对象分为两组,观察组和对照组各22名,对照组常规管理培训方法,观察组添加六西格玛管理理念培训.结果:观察组的理论成绩、实践成绩分数高于对照组(P＜0.05).观察组的护理文书书写、护理信心及护理服务态度高评分于对照组(P＜0.05).结论:在普外科科室的新护士培训工作中添加六西格玛管理理念,可以更好地管理新护士和每一个层级的带教人员,让他们都能够发挥自己的岗位责任,从而让新护士可以尽可能在最短的时间内提升自己的护理技能.