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摘要:
目的 探讨翻转课堂结合教学竞赛在手术室新入职护士培训中的应用效果.方法 选取2017年6~8月入我院的15例新入职护士为对照组,选取2018年6~8月入我院的15例新入职护士为观察组.对照组采取“导师制带教+核心能力培训”;观察组在对照组的基础上增加“翻转课堂+教学竞赛”.两组培训时间均为1年.记录两组的考核成绩(理论和操作)、新入职护士对培训的满意度、医生对新入职护士的满意度.结果 观察组的理论和操作成绩分别为(91.89±2.80)分和(90.10±1.70)分,对照组理论成绩和操作成绩分别为(80.74±3.33)分和(83.38±3.09)分,观察组的理论和操作成绩高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.01).观察组对培训满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01).观察组的医生满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01).结论 导师制是手术室长期以来的带教模式;核心能力培训是一种规范化培训,内容全面、科学性强;翻转课堂和教学竞赛能提高导师及新入职护士的积极性.传承、科学、创新是一种值得推广的模式.
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文献信息
篇名 翻转课堂结合教学竞赛在手术室新入职护士培训中的应用效果
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 翻转课堂 教学竞赛 核心能力 导师制 新护士
年,卷(期) 2020,(27) 所属期刊栏目 医药教育
研究方向 页码范围 172-175
页数 4页 分类号 R474
字数 语种 中文
DOI
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