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摘要:
图书馆是知识的汇聚地与智慧的传播地,在教育文化活动当中承担着重要的角色,图书馆管理工作也受到了人们的重视。只有在管理活动当中坚持“以人为本”的思想才能有效提高图书馆的服务水平,实现读者与馆员的共同进步。当前,图书馆在开展管理工作的过程中,出现了管理体制不科学、服务质量水平不高、馆员素质欠佳等问题,这削弱了图书馆的功能。为了解决这些问题,图书馆要建立起以人为本的员工管理机制、完善以人为本的读者服务模式,同时提高馆员的个人素质,这样才能使图书馆在知识经济的时代中更好地发挥作用。
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文献信息
篇名 浅析以人为本理念下图书馆管理创新措施
来源期刊 传播力研究 学科 社会科学
关键词 以人为本 图书馆 管理理念 管理制度 创新措施
年,卷(期) cblyj_2020,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 197-198
页数 2页 分类号 G251
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
图书馆
管理理念
管理制度
创新措施
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