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摘要:
人事档案是指在事业单位人事管理活动过程中形成的,以个人为单位组合起来的文字材料.人事档案不仅对于个人具有十分重要的作用,而且对于事业单位也同样具有不可替代的作用.在劳资信息系统的建设过程中,合理运用人事档案,有助于劳资信息系统的完善,进而为事业单位的发展奠定基础.基于此,本文分析了人事档案的特点,并就劳资信息系统完善过程中对人事档案的运用措施进行探究,仅供大家参考.
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文献信息
篇名 运用人事档案完善劳资信息系统
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 人事档案 劳资信息系统 特点 运用
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 325
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.13.673
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
劳资信息系统
特点
运用
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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