勘测设计企业人力资源转型思考

• 作者: 何娟 徐锦华 普卫红
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源转型 人力资源三支柱 经营者思维 措施建议
• 年，卷（期）: 2020,（25）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

新时代背景下,勘测设计企业的转型发展机遇与挑战并存.当前传统人力资源管理已经不能适应勘测设计企业的转型发展需要,人力资源转型是重中之重.本文以勘测设计企业转型发展为研究背景,分析其转型过程中人力资源工作存在的不足,以人力资源三支柱理论为主要依据,以华为人力资源管理实践为标杆,提出勘测设计企业人力资源转型的若干措施建议,希望能为促进勘测设计企业成功转型提供一定参考和借鉴.