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摘要:
从概念定义角度进行分析,思想政治工作与企业文化并没有太多的交集,但不可否认的是其二者在实际操作过程中却有着十分密切的关系.在一定程度上这两项工作存在多角度、多方面的相通性和相容性,可以说在实际情况下,思想政治工作主要奠定企业员工职业理念和思想觉悟的基础,而企业文化建设则是主要通过一系列介绍活动引导员工、激励员工,从而凝聚企业的实力,二者相互包容、相互促进.因此,本文将具体探索这两项工作的内在关系,并提出如何高效处理它们之间的关系,从而高效地推动相关企业的长久稳定发展.
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文献信息
篇名 企业思想政治工作与企业文化建设的关系
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 企业 政治思想工作 企业文化建设 关系
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 文化新论
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
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现代企业文化
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