中美网络招聘行业竞争力发展的比较研究

• 作者: 李贵卿 梁力丹 王艳雨 赵诗洁
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 互联网 网络招聘 竞争力
• 年，卷（期）: 2020,（27）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 91-94
• 页数: 4页
• 分类号: F243|F49
• 语种: 中文

摘要

从人力资源的角度来看,目前企业间人才竞争的形势趋于严峻.只有不断吸纳优秀的人才保证企业不断创新,使其产品和服务能够适应市场的需要,才能让企业在激烈的市场竞争中生存下来.如何在各种现实条件的限制下招聘到与企业匹配度较高的人才?网络招聘很好地回答了这个问题,并成为企业人才招聘最快捷有效的途径之一.本文着重阐释中美网络招聘行业竞争力发展之间的比较,为我国企业网络招聘的未来发展提供一些有益的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李贵卿		69	257	8.0	14.0
2	梁力丹		1	0	0.0	0.0
3	王艳雨		1	0	0.0	0.0
4	赵诗洁		1	0	0.0	0.0