艺术类高校绩效管理与激励机制研究

• 作者: 孙延华 景文睿 王磊
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 艺术类高校 绩效管理与激励 问题 对策
• 年，卷（期）: 2020,（19）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 字数: 2172字
• 语种: 中文

摘要

艺术类高校的目标是为了培养全方位的艺术人才,对于学生的培养比较重视,但是对于教职人员的水平和教学成就的要求不高.沿用过去的传统教职人才管理方法,导致现状的发展形势严峻,很多问题很突出并且难以解决.教职人员的教学素质水平不高,对于工作的积极性和热情也不够.教学岗位目标和教学职能不够明确,艺术类高校的绩效管理体制和激励体系不够完善.本文结合现状分析我国艺术类高校的绩效管理和激励机制,对于未来的发展方向树立信心提出决策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙延华		11	6	2.0	2.0
2	景文睿		13	5	1.0	2.0
3	王磊		3	7	2.0	2.0