银行业女性管理者职业天花板现象研究

• 作者: 刘映吟
• 来源期刊: 新商务周刊
• 关键词: 银行业 女性高管 职业天花板 对策研究
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 字数: 3606字
• 语种: 中文

摘要

银行业是我国金融业主体,在国民经济和金融体系中发挥着支柱性作用.随着全球经济一体化的发展推进,其业务范围、内容和主体更加多元化,业务层级划分更加具体,分工更加细致,员工职业发展面临的挑战更大,机遇更多.在管理层中,越来越多受过高等教育、具有出色综合素质和优秀管理能力的女性管理者涌现,这些女性普遍具有较高的自我效能、较强的职业成就感和出色的团队领导力,且在工作中努力、沉着、干练.即便如此,在高级管理者中,男女比例仍然明显失衡.随着知识经济时代的到来,女性管理者职业天花板现象的研究在国际中受到越来越多的重视,而这一课题在我国尚处于初级阶段,相关的著作较少,还未引起社会各界的广泛关注.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘映吟		1	0	0.0	0.0