我国西部地区人力资源可持续发展研究

• 作者: 何华
• 来源期刊: 西部皮革
• 学科: 经济
• 关键词: 西部地区 人力资源 可持续发展 因子分析
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 理论与研究
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

人力资源可持续发展能力是衡量地区经济发展水平的一项重要标志,适当的人力资源数量、 质量及适度的开发利用都对人力资源可持续发展产生重要影响.西北地区是我国相对较贫困的地区,本文运用因子分析法分析了西北五省人力资源发展的水平及薄弱环节,进而提出对策建议,因子分析结果显示:在西北五省中,人力资源可持续发展能力有强到弱的依次是:新疆、陕西、 甘肃、 宁夏、 青海.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何华		1	0	0.0	0.0