基于四重螺旋知识创新生态系统的组织文化创新研究

• 作者: 杨雪婷
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 知识创新系统 组织文化 创新文化
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 215-216
• 页数: 2页
• 字数: 3310字
• 语种: 中文

摘要

随着高级知识经济社会的不断发展,文化和创新已成为社会发展的核心要素.创新范式随着知识生产范式的转型不断演进,为人类解决日趋复杂的社会问题提供了崭新视角."四重螺旋"开放创新生态系统作为模式3知识生产范式的适应性情景,强调大学、产业、政府和公民社会四个组织的协同创新.在此过程中,各个组织文化实现了创新性发展,分别生成人力资本、经济资本、政治法律资本和社会、信息资本.这些资本不仅是自组织的产出,也成为其他组织的投入,遵循从大学系统到经济系统,再到社会系统,最后到政治系统的顺序,在各子系统间产生互动并不断开始新的良性循环.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨雪婷	河南理工大学文法学院	2	0	0.0	0.0