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摘要:
第三方检测机构是为了保证产品质量而进行商品检测并出具报告的机构,我国第三方检测自起步以来一直由国有机构主导,随着中国经济不断发展,国有检测机构逐步走向市场化.在此背景下民营企业将资金和管理注入国有检测机构进行资产重组成立了E公司,整合双方资源为E公司带来经营业绩的同时也遇到了许多人力资源问题,围绕E公司出现的问题提出改革对策,以帮助第三方检测机构由国有制顺利过渡到混合所有制.
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文献信息
篇名 重组背景下第三方检测机构人力资源改革对策
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 第三方检测 混合所有制 人力资源 改革对策
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 F24
字数 3554字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.26.049
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1 王玉欣 广西大学商学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
第三方检测
混合所有制
人力资源
改革对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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