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摘要:
绩效管理工作的持续改进和完善对于地勘单位提升综合管理效率、提高员工综合业务能力与素质水平、促进单位实现长远发展至关重要。文章首先简要分析了当前地勘单位绩效管理存在的问题及其成因,然后提出了地勘单位强化绩效管理工作的有效策略,重点从单位层面及员工层面的绩效考核方案设计出发,研究了地勘单位推进绩效管理工作的改进方向及具体措施,希望能为地勘单位绩效管理相关工作人员提供一定的借鉴与参考。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期地勘单位强化绩效管理的对策探讨
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 地勘单位 绩效管理 改进对策
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0010-0011
页数 2页 分类号 F
字数 语种
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研究主题发展历程
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地勘单位
绩效管理
改进对策
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市场周刊·理论版
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