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摘要:
目的 研究放射介入室在工作期间实施针对性防护干预,以预防职业危害性事件发生的应用价值.方法 于2017年5月—2019年5月选择在该院放射介入室工作的医护人员40名,将其以随机分组法分成对照组(20名)和研究组(20名).对照组实施常规工作管理;研究组在常规工作管理的基础上增加实施针对性防护干预.对比两组研究对象职业危害性事件发生情况、对放射介入室工作管理模式的满意度、在干预前后操作技能和理论知识考核水平.结果 研究组研究对象职业危害性事件发生0例,少于对照组的5例,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.05);对放射介入室工作管理模式的满意度达到95.0%,高于对照组的75.0%,组间数据比较差异有统计学意义(P<0.05);管理计划实施总时间短于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05);在干预前后操作技能和理论知识考核水平的改善幅度大于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 放射介入室在工作期间实施针对性防护干预,可以预防职业危害性事件发生,缩短干预计划实施时间,大幅度改善操作能力和理论知识水平,使管理工作满意度得到显著提升.
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文献信息
篇名 放射介入室的职业危害因素及其防护措施
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 放射介入室 防护干预 职业危害因素 满意度
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 卫生监督管理
研究方向 页码范围 175-177
页数 3页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.30.175
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