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目的:本文旨在为新医改环境下优化医院的行政管理工作。通过分析当前医院行政管理人员的现况,发现我国医院行政管理中存在很多不足。主要包括专业管理学背景的 人员少,教育背景偏低且年龄较大,部分管理人员来自临床科室,重临床轻管理。针对以上几个问题,本文提出以下几点对策:加强对已有的医院行政管理人员进行培训;提高医院行政 管理人才的学历和专业性;健全完善成长激励机制;注重加强医院行政管理信硬件的改进与完善及管理软环境的建设。
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人才培养
文化产业专业管理人才培养模式探析
文化产业
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文献信息
篇名 新医改下加强医院行政管理人才培养
来源期刊 医药界 学科 医学
关键词 行政管理 人才培养 对策
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0179-0179
页数 1页 分类号 R197
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1 闫业枫 邹城市人民医院行政综合办公室 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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行政管理
人才培养
对策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
医药界
半月刊
2095-4808
43-1519/R
湖南省长沙湘雅路276号
出版文献量(篇)
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