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摘要:
目前,高职教育最基本的教育目标为培养较高素质与技能型人才.重视培养职业素质与职业能力是创新高职人力资源管理的基本内涵.而基于职业素质培养的高职人力资源管理主要是为了实现各方面的有效协同,诸如实训与实践有效协同、人才培养与职业岗位有效协同等等.基于此,在此背景下很有必要对基于职业素质培养的高职人力资源管理进行研究,接下来本文从目前高职人力资源管理教学存在的问题为出发点进行如下分析,以期为高职人力资源管理教学顺利实施提供保障.
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文献信息
篇名 基于职业素质培养的高职人力资源管理教学研究
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 职业素质 高职院校 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 2058字 语种 中文
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1 阚彦秋 3 1 1.0 1.0
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新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
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