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摘要:
对滴滴出行公司的服务员工管理模式进行探讨分析,探究当今的服务员工管理对于企业的影响.从滴滴出行的服务员工管理的现状分为四个方面进行探究分析.就招聘,培训,绩效考核,薪酬四个方面的服务员工管理方法存在着的一些不足,提出个人的优化建议.
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文献信息
篇名 滴滴出行服务员工管理解析
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 滴滴出行 服务员工 管理
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 品牌管理
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI 10.19373/j.cnki.14-1384/f.2020.10.027
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研究主题发展历程
节点文献
滴滴出行
服务员工
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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