如何做好国企人力管理中对零零后的思想政治工作

• 作者: 李丽娟
• 来源期刊: 现代经济信息
• 关键词: 国有企业 零零后 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 37,39
• 页数: 2页
• 字数: 2650字
• 语种: 中文

摘要

新形势下企业做好思想政治工作,关系到企业的长远发展,对于企业应对激烈的市场竞争形势有着重要的影响.在这样的背景环境下,国有企业要想更好地应对激烈的市场竞争、增强内部员工之间的凝聚力,就必须提高零零后这支新生力量的作用,提升零零后员工的士气,使其能够鼓足干劲,为企业发展创造更大的价值.因此,企业要注重把握零零后员工的实际情况,对思想政治工作予以高度重视,同时能够采取积极、有效的措施,更好地提升思想政治工作的效果,并以此为基础,使零零后员工与企业能够同呼吸、共命运,实现企业更好的发展和进步.所以如何做好他们的思想政治工作,是国有企业人力管理工作者不得不认真思考的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丽娟	福建省莆田市水务集团公司人力资源部	4	2	1.0	1.0