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摘要:
在当前我国市场经济发展过程中,我国国有企业的内外部发展环境也出现了比较显著的变化,需要党建工作在当前的社会行业环境中进行积极的调整.在这种情况下,如果能够实现党建工作与企业文化创新的联动,那么就可以取得较好成效.本文先阐述了国企党建工作与企业文化创新的相关性,在明确国企当前现状的基础上,最终从加强思想政治教育工作、实现工作内容的创新、进行工作方式的创新三个方面,综合全面探讨了国企党建工作与企业文化创新相关性的联动策略.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国企党建工作与企业文化创新的相关性探究
来源期刊 人文之友 学科
关键词 国有企业 企业文化 文化创新 思政教育
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 2664字 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
企业文化
文化创新
思政教育
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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