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摘要:
"新时代"背景下,人才是国有企业实现长期稳定发展的基础,人力资源配置效率直接影响到企业人力资源管理水平的高低.本文分析了当前国有企业人力资源优化配置过程中存在的问题,并提出了针对性的解决措施.
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篇名 国有企业人力资源优化配置分析
来源期刊 财讯 学科
关键词 国有企业 人力资源 优化配置 有效措施
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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