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摘要:
随着我国市场经济的不断发展,事业单位也进行着深化改革, 对人力资源管理提出了较高的要求,原有事业单位人力资源管理工作 的问题逐渐显现出来,因此事业单位的管理者要加强对人力资源管理 问题的深入研究,为事业单位的长期发展奠定坚实的基础。文章从事 业单位人力资源管理的基本特征出发,分析事业单位人力资源管理 存在的问题,并提出事业单位提高人力资源管理水平的相关对策,目 的在于为事业单位人力资源管理营造良好的环境,促进事业单位得 到健康稳定的长期发展。
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篇名 事业单位人力资源管理存在的常见问题分析
来源期刊 产城:上半月 学科 社会科学
关键词 事业单位 人力资源管理 存在的常见问题分析
年,卷(期) ccsby_2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0112-0112
页数 1页 分类号 C
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
存在的常见问题分析
研究起点
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期刊影响力
产城:上半月
月刊
2095-8161
51-1756/F
成都市武侯区府城大道399号
62-56
出版文献量(篇)
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