浅谈司法实践中用人单位在试用期内违法解除劳动合同及劳动者的救济方式

• 作者: 孟婧
• 来源期刊: 楚天法治
• 年，卷（期）: 2020,（30）
• 所属期刊栏目: 企业之窗
• 页码范围: 216-217
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

劳动合同明确了用人单位和劳动者之间的义务和责任,一般来说,用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护并为劳动者提供报酬,而劳动者应当为用人单位提供劳动并遵守用人单位的规章制度.如果试用期内用人单位违法解除劳动合同需要承担相应的法律责任,劳动者可以采取合理的救济方式.