新冠疫情期间劳动关系相关问题的分析

• 作者: 邢国新
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 劳动合同 工资标准 灵活用工
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 法律视角
• 页码范围: 160-161
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

疫情期间及疫情后复工复产期间,用人单位一般不得解除劳动合同.疫情防控延长假期及迟延复工期间,用人单位应按规定支付工资.受疫情影响经营困难的用人单位,可与劳动者协商降低工资并采取电话、网络等方式灵活办公,协商不成的可解除劳动合同.