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摘要:
作为"相对多金"的金融服务行业从业者,受到工作任务业绩考核的压力、金融科技与人工智能的挑战,加之女性可能受到性别歧视、甚至兼顾工作和家庭的平衡,金融行业职场女性的压力不能忽视.本文通过问卷调查法,试图了解金融行业职场女性工作压力水平和幸福感现状,以探究其工作压力与幸福感之间的关系,并为缓解其工作压力、提升幸福感提供一定的建议.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国金融行业职场女性工作压力与幸福感关系探析
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 金融职场女性 工作压力 幸福感
年,卷(期) 2020,(28) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 国晓丽 32 151 7.0 11.0
2 鲁静雯 2 0 0.0 0.0
3 李妍 1 0 0.0 0.0
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金融职场女性
工作压力
幸福感
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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