浅论我国工伤认定中的"48小时"条款

• 作者: 丁德恒 丁翊时
• 来源期刊: 楚天法治
• 年，卷（期）: 2020,（33）
• 所属期刊栏目: 企业之窗
• 页码范围: 170-171
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

2004年1月1日,《工伤保险条例》正式生效,条例第十五条 "在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤"的规定,出台伊始就受到诸多质疑;而2010年经国务院修订后的《工伤保险条例》仍然保留了对突发疾病死亡48抢救时效的规定.2016年深圳女工工作车间内突发疾病,送医后因抢救超过48小时才死亡而未被认定为工伤一案,再次将人们的视线聚焦到这一颇具争议性的规定上.1对于突发疾病的劳动者认定工伤加上48小时内抢救无效死亡的限制是出于怎样的考量,这一限制又是否合理,是有待完善还是应该取缔,关于这一系列问题的争论一直持续至今.