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原文服务方: 传媒论坛       
摘要:
随着我国市场经济体制改革的不断深化,事业单位的用工形式发生了很大改变,原来传统的人事管理已经转变成数字化的人力资源管理.人力资源管理依托于求职者全面的人事档案资料,人事档案管理用来全面记录每个人的详细信息,对于国家事业单位来说,人事档案就是国家机密文件资料.本文针对目前人事档案管理存在的问题,浅谈人事档案管理在人力资源管理中的作用,并就如何更好地发挥人事档案的作用提出优化的管理措施.
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文献信息
篇名 提升人事档案在人资管理中作用的路径探索
来源期刊 传媒论坛 学科
关键词 人事档案 人资管理 作用
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 G271
字数 语种 中文
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1 王小萍 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
人资管理
作用
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传媒论坛
半月刊
2096-5079
36-1348/G2
16开
2018-01-01
chi
出版文献量(篇)
8867
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