浅谈企业一体化改革背景下的薪酬体系设计

• 作者: 于蓓
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 企业 薪酬体系 人力成本
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 239-240
• 页数: 2页
• 字数: 2510字
• 语种: 中文

摘要

随着各项区域性乃至全国性发展战略的实施,许多国企陆续拉开了整合的序幕.在整合过程中,不同区域、不同管理模式下的人力资源整合尤为关键,而其中的薪酬体系设计更是引人关注.本文以某国企整合工作中薪酬体系设计实践为例,探索整合背景下企业薪酬体系设计的原则、思路和方法,以供类似企业参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于蓓		1	0	0.0	0.0