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摘要:
随着我国市场经济的快速发展,经济发展形势逐渐多元化,因此,传统人力资源发展路径也无法满足市场的实际需求,所以,就对我国人力资源市场提出了更多的新要求.只有不断加强人力资源管理和控制,才能够有效达到提高我国企业市场竞争力的目标.本文将在劳动经济视角下,对人力资源开发路径展开探讨,深入分析劳动经济的核心价值,对人力资源发展路径中所存在的主要问题展开探究并提出解决策略.
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文献信息
篇名 劳动经济视角下人力资源发展路径分析
来源期刊 财讯 学科
关键词 劳动经济视角 人力资源 发展路径
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动经济视角
人力资源
发展路径
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研究来源
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期刊影响力
财讯
旬刊
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44-1617/F
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