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摘要:
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.建设一支素质优良的辅导员队伍,是加强和改进大学生思想政治教育的关键环节.本文基于明尼苏达工作适应论,对组织满意度和个人满意度的要素加以分析,提出加强辅导员队伍建设的几点建议,为提高队伍的专业水平和职业能力提供参考.
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浅析新时期高校辅导员队伍建设
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队伍建设
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内容分析
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文献信息
篇名 基于明尼苏达工作适应论的高校辅导员队伍建设探究
来源期刊 法制博览 学科 教育
关键词 明尼苏达工作适应论 高校辅导员 队伍建设
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 229-230
页数 2页 分类号 G645.1
字数 3038字 语种 中文
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1 李柳维娜 14 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
明尼苏达工作适应论
高校辅导员
队伍建设
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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