导致政工干部思政工作模式钝化的因素分析及对策

• 作者: 林小群
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 政工干部 思政工作 因素 对策
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 文化建设
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12319/j.issn.2096-1200.2020.32.10

摘要

之所以以"钝化"来刻画思政工作在当前存在的不足,意在与传统视角下的"问题""不足"进行区分,即思政工作所存在的钝化现象,并未否定国企政工干部的工作努力程度,但从"产出/投入"的关系来看,这种工作努力程度并未产生预期的工作效果.在因素分析的基础上,对策可从以联系制向政工干部合理授权、以问题意识配合主业发展之需、以多元评价来反馈思政绩效.