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摘要:
随着国内建筑市场日趋饱和,走向海外成为施工企业发展的必然趋势.在海外项目的顺利实施上,职工队伍素质高低至关重要.然而,由于经济环境和市场要求的变化,海外项目的管理形式、管辖范围、人员构成都发生了较大的变化.本文以笔者所在单位为例,从工会工作角度出发,分析了海外项目特点和人员素质现状,探索了新形势下海外职工素质提升重点和提升方式.
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文献信息
篇名 海外项目职工素质提升工作初探
来源期刊 青年时代 学科
关键词 海外项目 职工素质 工会工作
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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海外项目
职工素质
工会工作
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青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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